Компания Intercomp Аутсорсинг Азербайджан предлагает решение «конфиденциальный расчет заработной платы для топ-менеджеров», которое обеспечивает конфиденциальность данных по заработной плате сотрудников компании и позволяет существенно снизить различные риски, связанные с разглашением такой информации.


Особенности оказания услуги
  • Взаимодействие между клиентом и Intercomp Аутсорсинг Азербайджан происходит посредством общения одного уполномоченного лица со стороны клиента и одного уполномоченного лица со стороны Intercomp Аутсорсинг Азербайджан.
  • Отчетность по заработной плате и налогам топ-менеджеров клиента готовится отдельно от отчетов по заработной плате всех остальных сотрудников компании.
  • Конфиденциальность обеспечивается наличием собственной инновационной IT платформы и уникальной методологии оказания услуг, а также регламентируются договором, заключенным с юридическим лицом.
  • Обезличенность платежей, связанных с заработной платой руководства компании.

Риски
  • Риск снижения эффективности работы сотрудников, как следствие нарушения внутреннего климата компании из-за недовольства и зависти сотрудников по отношению к более высокооплачиваемым коллегам, что в свою очередь, может привести к провокации конфликтной ситуации.
  • Риск увеличения расходов на персонал, связанных с требованием сотрудников о повышении заработной оплаты до уровня других специалистов.
  • Риск увеличения попыток сманивания высококвалифицированных сотрудников компаниями-конкурентами и как следствие, увеличение финансовых затрат на поиск и замещение уволившихся сотрудников.
  • Особенно актуальны такие риски в отношении к руководству компании.

Преимущества
  • Максимальная конфиденциальность зарплатной информации топ-менеджеров.
  • Своевременность, точность и правильность расчета заработной оплаты для топ-менеджеров компании.